Rapport
Vendredi 20 Novembre 2009
Recruter et gérer ses ressources humaines sans discriminer
La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) publie jeudi 19 novembre les résultats du questionnaire adressé à 102 collectivités territoriales. Si seules 3% d'entres elles pratiquent le CV anonyme, 48% déclarent avoir formalisé un engagement à recruter sans discriminer et 59% disent avoir mis en place une concertation avec les partenaires sociaux.