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Mardi 09 Juin 2009

Validation des acquis de l'expérience : effets positifs mais prudence des collectivités

L'Observatoire du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) publiait au mois de mai un rapport dressant le bilan du dispositif de Validation des acquis de l'expérience (VAE). Si le rapport souligne que le dispositif est encore trop récent pour pouvoir en tirer des conclusions générales, il en ressort néanmoins que "la réalisation d'une VAE impacte profondément l'agent et la collectivité".
Introduite par la loi de modernisation sociale de 2002, la VAE permet de valider un diplôme au regard d'une expérience professionnelle. Depuis 2002, 77.000 candidats ont obtenu une certification par cette voie. Le CNFPT a mené son enquête auprès de 17 collectivités pour aboutir à un certain nombre de résultats commun.
Fierté, motivation et professionnalisation des agents sont les principales conséquences pour l'agent de la fonction publique qui a bénéficié d'une VAE. L'étude révèle également que pour certains agents, "l'accès au diplôme vient asseoir leur identité professionnelle". La démarche entraîne un regain d'intérêt des agents de la fonction publique pour la formation. Mais en cas d'échec, la non-obtention du diplôme est vécue par l'agent comme une "déstabilisation" et peut "fragiliser son positionnement professionnel", relativise le CNFPT.
L'enquête évoque également les difficultés rencontrées par les collectivités concernant le financement, l'accompagnement et la mise en route du dispositif, ainsi que le choix des diplômes à proposer aux agents. Si les collectivités reconnaissent l'impact positif de la VAE sur les agents, beaucoup restent encore frileuses et souhaiteraient une meilleure explication et visibilité du dispositif.

Aller plus loin
Lire le rapport d'étude du CNFPT