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Vendredi 13 Mars 2009
« Motivés par l’emploi » : une opération récompensée
Pour favoriser l’emploi des jeunes diplômés issus des zones urbaines sensibles (ZUS), qui à compétences égales sont en général deux fois plus touchés par le chômage, la préfecture du Rhône a lancé en septembre 2007 l’opération « Motivés par l’emploi », récompensée par le prix spécial du manager public 2009.
« A l’époque, l’idée était de faire se rencontrer les entreprises n’arrivant pas à recruter pour certaines compétences et les jeunes diplômés issus de quartiers classés en ZUS n’accédant pas spontanément à ce type d’emplois », précise Patrick Lescure, directeur du pôle emploi Rhône-Alpes.
Une première phase expérimentale a été menée auprès d’un millier de jeunes de moins de 26 ans titulaires du bac ou diplômés bac + 2, la motivation constituait le principal critère de sélection. Chaque agence ANPE assurait le suivi de cinquante à soixante jeunes « motivés » avec un accompagnement personnalisé. Près de cinq cents entreprises ont été contactées pour faire remonter leurs besoins en recrutement. Après huit mois, 571 CDI ou CDD de plus de six mois ont été signés.