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Lundi 11 Mai 2009

Les mesures de Yazid Sabeg pour favoriser la diversité et l'emploi des jeunes

Le commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg propose 76 "actions concrètes" destinées à favoriser l'égalité des chances à l'école et dans le monde du travail.
Il a remis son rapport la semaine dernière au président de la République, où il présente notamment un "New Deal pour la politique de la ville".
L'objectif des mesures préconisées par le commissaire concernent essentiellement l'éducation et la formation des jeunes. On retiendra plus particulièrement l'accent mis sur l'alternance, avec un objectif de porter à 5% des effectifs des entreprises de plus de cinquante salariés, le nombre de bénéficiaires de la formation en alternance. Autres objectifs chiffrés : atteindre en 2010 la proportion de 30% de boursiers au sein des classes préparatoires aux grandes écoles, augmenter les effectifs des écoles d'ingénieurs de 30%.
Le rapport propose, afin de mesurer la diversité, des enquêtes anonymes pour constituer un recueil de statistiques sur les critères ethniques.
Yazid Sabeg détaille également une série de mesures concernant les villes, notamment la représentation des minorités dans les partis politiques et les élections, ainsi que des actions en faveur des quartiers défavorisés.
Le commissaire à la diversité a insisté sur l'aspect "structurel de ces mesures", préférables selon lui aux "solutions palliatives et ponctuelles mises en œuvre depuis plus de trente ans".

Aller plus loin
Lire le rapport
http://www.premier-ministre.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_Commissariat_diversite.pdf