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Lundi 05 Janvier 2009
La rémunération au mérite en marche
Annoncé par André Santini, dans un communiqué du 3 novembre 2008, le décret instituant la nouvelle prime de fonction et de résultat (PFR) est paru au Journal Officiel du 31 décembre 2008. Elle est constituée de deux parties : une partie fixe, dite prime de fonction ; une partie fixée individuellement et annuellement en fonction de l’atteinte des résultats fixés à chaque fonctionnaire, dite prime de résultats.
Son montant sera défini par chaque ministère au regard du type d’emploi, du niveau de responsabilité, du niveau de qualification requis et de l’ancienneté. Cette prime, qui ne concerne pour l'instant que les attachés de l'administration de l'État sera étendue, à terme, à l’ensemble des personnels des trois fonctions publiques.
Proposée lors des négociations avec les syndicats en juin 2008, ell fait partie des différentes mesures visant à mettre en place une « politique salariale plus juste et efficace » présentées par Éric Woerth et André Santini, à l'occasion du premier bilan estimatif de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat appliquée aux trois fonctions publiques en 2008.