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Lundi 08 Mars 2010
Fonction publique territoriale : hausse du nombre d'agents de catégorie C en 2007
Les "flux d'entrée" dans la fonction publique territoriale se sont "fortement accrus" en 2007, "essentiellement du fait des transferts de compétences de l'Etat vers les régions et les départements", indique le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
Dans une étude, publiée le 1er mars, l'observatoire de l'emploi du CNFPT analyse les mouvements de personnels territoriaux en 2007, et leur évolution depuis 2005. Le transfert des techniciens ouvriers de service de l'Education nationale a fait augmenter le nombre d'arrivée dans la fonction publique territoriale, alors que les départs sont restés quasiment stables depuis 2005. C'est donc essentiellement la catégorie C qui a bénéficié des recrutements, avec un taux de 11,2% en 2007 (contre 7,4% en 2005). Le recrutement des catégories A et B demeure globalement stable entre 2005 et 2007, avec une légère baisse pour la catégorie B.
Si le transfert de compétence est le premier mode d'arrivée dans la fonction publique territoriale (22,6%), le recrutement direct arrive en deuxième position (21,2%) et la mutation en troisième (9,5%).
Les départs ont progressé depuis 2005 chez les agents titulaires, puisqu'en 2007, "on compte 5,1 départs de la collectivité au cours de l’année, contre 4,5 en 2005". Une proportion qui demeure stable chez les agents non titulaires.
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Lire l'étude du CNFPT