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Mercredi 10 Fevrier 2010
Fonction publique : l'accord sur l'intéressement collectif bientôt présenté aux syndicats
Un accord-cadre sur l'intéressement collectif dans la fonction publique devrait être présenté dans les prochains jours aux organisations syndicales. Dans son édition du 5 février, Le Figaro indique que le gouvernement "prévoit le versement d'une prime aux services ayant fait le plus preuve d'« effort collectif » ou de « performance collective »".
Les négociations sur l'intéressement collectif se déroulent depuis plusieurs mois entre le gouvernement et quatre syndicats : Unsa, CFDT, CGC, CFDT. Elles sont basées sur le rapport remis en mai 2009 par Michel Diefenbacher. Il suggérait qu'une prime annuelle de 300 euros puisse être versée à tous les agents (y compris les non titulaires) des trois fonctions publiques qui auront rempli un certain nombre d'objectifs.
Le député citait dans son rapport un certain nombre de critères d'attribution de la prime : amélioration de la performance (réduction des délais par exemple), amélioration de la qualité du service, amélioration de la situation financière et comptable et amélioration de la situation sociale (diminution des accidents du travail, de l'absentéisme etc.).
Aller plus loin
Lire le rapport de Michel Diefenbacher