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Mardi 31 Aout 2010
Le Gouvernement s'engage à améliorer les conditions de recrutement des fonctionnaires d’outre-mer
Dans le prolongement des Etat généraux et du Conseil interministériel de l’Outre-mer, Brice Hortefeux, Eric Woerth, Marie-Luce Penchard et Georges Tron mettent en place des dispositifs destinés à améliorer les conditions de recrutement et d’emploi des agents de la fonction publique issus de l’Outre-mer, annonce un communiqué du Gouvernement daté du 30 août.
Ces dispositifs sont décrits dans deux circulaires diffusées depuis le 23 juillet dernier, lesquelles permettent de réformer les procédures actuelles.
Parmi les nouveaux dispositifs : l’ouverture de centres d’épreuves écrites aux concours nationaux au niveau local et en tenant compte des décalages horaires ; l’utilisation de la visioconférence lors des procédures de sélection pour l’accès des candidats ultramarins aux classes préparatoires intégrées aux écoles de fonctionnaires ; le passage à 10% de l’ensemble du contingent national de la part des allocations pour la diversité destinées aux ultramarins désireux de passer les concours administratifs.
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