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Jeudi 17 Juin 2010
Retraite : ce que prévoit le gouvernement pour les carrières longues et les infirmières
Si les fonctionnaires et les salariés du secteur privé voient l'âge de
départ à la retraite passer à 62 ans d'ici 2018, qu'en est-il des
professions dont l'âge de départ est fixé avant 60 ans ? Mercredi 16
juin, le ministre du Travail, Eric Woerth, présentait en conseil des
ministres les axes principaux du projet de réforme.
Le dispositif
"carrière longue" sera préservé a assuré le ministre du Travail. "Tous
ceux qui ont débuté leur carrière avant 18 ans pourront partir à la
retraite à 60 ans ou avant", sous réserve de respecter les conditions de
durée de cotisation, précise le ministre. Avec la réforme, la durée de
cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein passe à 41
ans et un trimestre en 2013.
La pénibilité et les conséquences
des accidents du travail continueront d'être prises en compte, a indiqué
Eric Woerth devant le conseil des ministres : "ceux qui ont été exposés
à des facteurs de pénibilité et qui ont un taux d’incapacité supérieur
ou égal à 20% reconnu au titre des accidents du travail et maladies
professionnelles pourront eux aussi continuer de partir à 60 ans, et
sans décote", a-t-il expliqué.
Quant aux infirmières et aux
professions paramédicales, quinze jours après l'adoption de la loi sur
le dialogue social, elles voient leurs conditions de départ en retraite à
nouveau modifiées. La loi relative au dialogue social leur donne la
possibilité d'une revalorisation statutaire et salariale en échange d'un
recul de l'âge du départ à la retraite (de 55 à 60 ans). Mais si la
réforme des retraites est adoptée, les infirmières qui entrent sur le
marché du travail partiront à 62 ans. Celles qui sont en poste
actuellement et qui ont fait le choix de conserver un départ à 55 ans
partiront en réalité à 57 ans.
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La réforme des retraites à travers la presse (vendredi 18 juin 2010)